Лизинг на персонал

Кои сме ние? – UpSkill трансформира традиционните HR услуги във вълнуващи, ангажиращи и ефективни взаимоотношения с хората

Какво представлява лизингът на персонал?

Лизингът на персонал е услуга, предлагаща възможност да наемете служители, които формално имат договорни отношения с UpSkill Ltd., но реално работят във Вашата компания.

Кога не можем да наемем работници чрез агенция за временна заетост?

С оглед на предотвратяването на злоупотреби, защита на работниците и служителите, изискванията за безопасни и здравословни условия на труд са предвидени ограничения при сключването на трудов договор за изпращане за изпълнение на временна работа в предприятие ползвател. Основните такива са предвидени  в промените в Кодекса на труда.

Какви са преимуществата на временната заетост?

Вие сте чуждестранна компания, която не е регистрирана в България? – Leasing (лизинг) на персонал – подбираме служители и ги предоставяме за ползване на компанията-клиент.

Вие сте публична компания, която има ограничения  в щата – Outstaffing – при нужда да намалите броя на служителите по ведомост, но да ги запазите като служители.

Имате нужда от допълнителен персонал за определен проект с краен срок? – Тemporary staffing – при отпуски /годишни, майчинство, болнични/; при временни проекти /промоции, маркетингови проучвания, кампании, временни назначения, проекти по Европейски програми/;

• Какво получавате от нас? – Стандартна процедура за набиране и подбор, цялостната процедура, свързана с трудово-правните взаимоотношения , изчисляване и изготвяне на работна заплата – плащания към служителите и НАП, справки към различни институции. UpSkill работи по стандартизирани международни процедури и познава специфичните условия на българския пазар.
• Какво изискваме от Вас? – Профил с изисквания за служителите на лизинг, ежемесечни справки за отработените часове и оценка на риска на работното място.

Услугата се регламентира с договор между UpSkill Ltd. и Вашата компания, а взаимоотношенията със служителите се регламентират с договор между тях и UpSkill Ltd.

Случаи, в които може да използвате услугата:

• Ограничения в щата или бюджета за фонд “Работна заплата”;
• Липса на отдел Личен състав и ТРЗ;
• Временни проекти, изискващи допълнителен човешки ресурс;
• Отсъствие на служител по болест за по-дълъг период от време;
• Отпуска за бременност и раждане, както и майчинство;
• Малки организации, за които не е рентабилно да извършват сами администрирането на персонала;
• Стремеж към намаляване на административната тежест върху специалистите по човешки ресурси в съответната компания;
• Избягване на големи разходи, свързани с търсенето на персонал.

Предимства на услугата:

• Освобождаване от цялата дейност, свързана с т.нар. Личен състав и ТРЗ;
• Спестяване на разходи, свързани с назначаването на служители, които да се занимават с тази дейност;
• Спестяване на разходи за оборудване на работни места, хардуер и специализиран софтуер, както такива, свързани с консултации и адвокатски хонорари;
• Освобождаване от необходимостта непрекъснато да се следят промените в трудовото и осигурителното законодателство;
• Позволява наемане на служители при различни условия – пълно или ненормирано работно време, за определен период и др.
• Осигуряване на качествено провеждане на подбор и минимизиране на риска от неподходящи назначения.
• Не се накърнява фирменият имидж при съкращаване на персонала;